ADVERTISEMENT
Вам поручают задания высшего уровня
Менеджеры часто оценивают сотрудников, которых они рассматривают для повышения, назначая им более тяжелую рабочую нагрузку или более сложный проект, чтобы оценить их способности. Если вы получаете более сложные задания, несмотря на вашу текущую должность, постарайтесь выполнить их в установленные сроки, чтобы продемонстрировать вашему менеджеру свой потенциал для повышения.
