ADVERTISEMENT
Хорошая корпоративная культура и гибкость
Жесткость не работает, когда дело доходит до обеспечения максимального потенциала сотрудников в обеспечении того, чтобы организация двигалась по правильному пути. Хорошие работодатели должны уметь устанавливать культуру, которая считается подходящей на рабочем месте. Таким образом, сотрудники не будут чувствовать себя слишком “контролируемыми” и у них будет свобода работать в полную силу.
