Сосредоточьтесь на саморазвитии сотрудника
В конце концов, сотрудники — это люди, а люди склонны бросать себе вызов на разных этапах жизни. Хорошие работодатели хорошо оценивают своих сотрудников с высокими талантами задним числом; таким образом, отправляя их на курсы или стажировку для дальнейшего совершенствования их знаний и навыков.
Помимо предоставления им необходимых курсов и тренингов, хорошие работодатели предоставят сотрудникам возможность раскрыть свои таланты, назначив им больше актуальных рабочих мест и задач.
